安庆石化：让现场实操练兵考核常态化
来源：电力资讯 日期：2018-11-28
11月13日下午，安庆石化炼油一部加氢微信群，区域副主管王昊昱发布了一条信息：下午继续Ⅰ加氢流程现场考试，请各班做好准备，这是自今年9月份以来加氢区域岗位实操测评考试的延续。实施区域化管理以来，为提高职工整体操作技能水平，保障装置安全生产，加氢区域开展了一系列的培训练兵活动。
集团公司安全大检查刚刚结束，10月13日Ⅰ加氢现场流程全员考试就开始了，由区域副主管王昊昱亲自把关，逐一考核。要求对现场的主要流程、相关阀门、仪表、部件等作用、管线走向等必须了解。不同于以往的考试，这次考下来，大伙感慨颇深。以前考试，完全就是那种你问我答式的很正规，考试气氛很严肃。这次讲解式的考试，让人耳目一新。退伍军人老朱连叹：“这场考下来，真是胜读十年书，大学生就是不一样，不但知其然，还知其所以然。平时我们知道怎么做，却不知道为什么这么做，经王主管一讲解，明白了许多。”一位转岗来的职工也说：“是啊，这比自己看，现场找好多了，记忆也深刻多了。”
原来，现场考试时，王昊昱采用走到哪考到哪的方法，随时提问：“这条管线干什么的，哪儿来到哪儿去；这里面的水是哪里来的，除了注水还有哪些途径；阀门调节作用，开关会有哪些反应……”职工答不上来的他会耐心提示、引导启发，并细细地讲解一遍，直到理解了为止，因此一个人考下来基本要30分钟以上。虽然耗时较长，但收获颇丰，一套流程走下来，基本有了全新的认识。当然，对于考得不理想的，还是会严格要求：好好准备，下次再考，同时此次考试成绩会纳入三基考核。他认为：考试的目的不是要把大家难倒，而是要达到最终都熟知流程的目的。这也激发了职工现场学习查找流程的热情，不是怕考核，“无关于金钱，在乎面子，考不好不好意思啊”。
四班班长葛卫中直言：“这种考试好，应该常态化，多加强现场实操方面的培训考核，大家多往现场跑，才能真正提高操作技术水平。”
