按照国网公司发布的2014年上半年对标情况，国网宁夏电力公司信息通信指标在国网排名第11位，在公司各专业管理指标中排名前列。科信部在此项工作中，通过创新管理理念，改进管理方式，严格标准抓好各项指标，取得了明显成效，使得信息通信对标指标较2013年明显提升，各项工作迈上了一个新台阶。
　　2013年，国网宁夏电力公司信息通信指标在国网排名第23位，D段、E段指标占总指标数的54.54%。为进一步提升公司信息通信对标指标，科信部对照2013年自身对标工作中的“短板”，对每项“扣分”进行了问题查找、深刻的剖析及反思，分析归类出6类原因的同时进行自我加压，提出了2014年更高的提升目标，并制定了6项专项提升方案及5项保障措施。
　　由于国网公司2014版内部对标信息通信指标中列入考核的系统更多，考核范围更广，考核要求更细，指标分解至六级后指标总数达到289项。涉及公司除审计部、经法部外其他20个业务部门，涉及公司所有基层单位，指标考核项繁杂，提升难度很大。从2014年初开始，为抓好信息通信对标指标工作，科信部把信息通信对标指标摆在更突出的位置。对此项工作进行周密筹划，精心安排，按照提升方案，开展各项指标提升工作。
　　健全分工协作的责任机制，进一步分解和细化信息通信对标体系。通过找出分项指标管理及提升的“关键路径”，从而对应每项指标落实到公司相关各部门至各单位每位员工。建立“每日监控、双周预警、月度通报”的信息通信指标分析通报机制。通过对指标发布与更新、指标分析与统计、指标预警与辅导以及对指标提升措施督导等各个环节的闭环管理，从而实现各项指标的全面提升。经过努力，公司信息通信对标指标取得了上半年在国网排名11的良好成绩，较2013年上半年在国网位居24名同比提升13名。
　　科信部加强对标指标管理不断深入，各项对标指标进一步提升。在取得良好成绩的基础上，下半年，科信部将继续夯实管理基础，建立与完善配套体系，促进精益化管理水平进一步提升，为公司信息通信工作全面升级打下坚实基础，努力实现信息通信专业同业对标在国网整体排名“力争进入前10名”的目标。