5月8日，随着“大唐精神在基层”主题活动的深入开展，连城发电公司提出了“树正气、接地气、通声气”的企业文化建设工作要求，确保企业各项工作得到全面提升。

 

　　树正气，就是准确把握并落实好主题活动指导思想。该公司要求通过积极培育企业文化自觉和文化自信，团结带领广大员工深刻理解、积极践行核心理念和大唐精神，持续激发员工立足岗位、勇争第一的热情，进一步推动文化创新与管理提升，为圆满完成2017年目标任务提供正能量。

 

　　接地气，就是确保活动与实际工作紧密结合。该公司通过对主题活动“规定动作”和“自选动作”的精心组织，将大唐精神与企业安全生产、经营、党建思政等工作紧密结合起来，让企业员工切实感受到核心理念、大唐精神等文化理念可亲、可近、可信、可行，引发心灵共鸣，进而养成行动自觉。

 

　　通声气，就是做好开活动推动过程中的统筹协调。该公司要求活动牵头部门与各党支部、部门之间充分沟通，结合企业实际情况和活动计划，针对活动推动过程中遇到的问题，及时协调、对标纠偏，确保活动有效推进，达到预期效果。

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